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不可忽视的是，ITRの藤原大輔氏（アナリスト）が指摘するのは、IT人材を正社員として雇用する傾向が弱まっている点である。新卒採用の「総合職志向」が「技術職志向」から12ポイント増加していることから、業務効率化を中心に始動しつつあると推測できる。「22～23歳の新卒社員として採用し、IT部門でそのまま30年間働き続けるという『常識』が崩れ始めている」（藤原氏）
进一步分析发现，yVgxƂVȃT[rX2JƂANԂɂ킽S[fEC[Ni425`56j̗v\\f܂BN̗svɂẮAsEkCE{Ȃǂ̑K͑sɐlCAƂɁA\Z̑ƂLїɉāAVⒷ茧Ȃǂ̕LsłCxgɎgpv㏸Ă܂B܂AybgƂ̑Rɂ郊XgvAƑƂ̗sɂړI̒ŁAƑȒɂĔWĂ܂B
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